Trabalhar na França: descubra como é a vida no país. Trabalho, cultura, gastronomia e muito mais! Artigo completo com dicas imperdíveis.
Ele faz parte de uma série que criamos, chamada: “Como é a vida do trabalhador em”. Desta forma, levaremos até você exatamente como seria sua vida em outro país? Gostou da ideia? Vamos viajar juntos então…
O que veremos neste artigo
Como trabalhar na França legalmente?
O estrangeiro, que entra na França para assumir um emprego assalariado, deve possuir uma autorização de trabalho (também chamada de autorização de trabalho ). Caso contrário, ele não pode ser contratado.
A autorização de trabalho pode assumir a forma de visto ou de autorização de residência, ou de documento distinto do documento de residência. As sanções são previstas no caso de emprego de um trabalhador ilegal.
Também é preciso observar que os cidadãos brasileiros sem cidadania Européia, só podem permanecer no país até 90 dias no país a turismo. Para trabalho no pais, precisam sim de um visto específico de trabalho.
Visto legal para trabalhar na França
Estas são algumas das permissões de trabalho que autoriza o estrangeiro desempenhar funções profissionais na França.
- Você tem um VLS-TS ou uma autorização de residência temporária
- Você tem uma autorização de residência de vários anos
- Você tem uma autorização de residência temporária (APS)
- Você tem um recibo mencionando autoriza o trabalho
- Você tem um visto de trabalho de férias
- Você é um funcionário destacado para um provedor de serviços europeu
- Você vem trabalhar na França por um período máximo de 3 meses
O visto pode ser conseguido diretamente junto a Embaixada do Brasil na França e solicitando diretamente em seu site – Pedido de Visto – lembrando que existe um custo para emissão do documento a serem pagos em Euros
Qual é a carga horária do trabalhador na França?
O trabalhador na França faz 35 horas semanais, diferente do brasileiro que é de 44 horas. Sendo assim, lá você trabalharia 9 horas a menos por semana? Gostou disso?
Tendo em vista que a semana de trabalho é menor, inclusive é uma das menores da União Europeia. Agora, como os franceses se alimentam antes de ir para o trabalho? Qual o meio de transporte mais utilizado? Qual é o salário mínimo?
Caso você também seja um líder em sua empresa, seria muito interessante ter uma experiência fora do seu país!
Vamos descobrir isso e muito mais.
Como é o café da manhã na França?
O primeiro item que você pode encontrar em um café da manhã francês é o pão, que em sua maioria é servido em forma de baguete. Os franceses compram suas baguetes na padaria e não no mercado, como aqui no Brasil.
E o que passam no pão?
A primeira opção é a geléia, existem diferentes tipos, desde o morango ou frutas vermelhas ao pêssego, laranja amarga, ruibarbo ou figo.
A segunda opção é a manteiga salgada ou manteiga doce. Você já se imagina como um trabalhador na França, na verdade, um verdadeiro Francês?
E para beber?
Segundo o site Discover Walks, no café da manhã, os franceses costumam mergulhar o pão em uma bebida quente. A maioria dos franceses tem acesso a uma máquina de café no trabalho ou em casa. Legal né! Aqui isso ainda não é comum, mas aos poucos vamos encontrando empresas que aderem a essa ideia.
Os franceses também gostam muito de chá e o tomam sem nada, inclusive sem açúcar.
O café da manhã francês geralmente inclui suco de frutas. É uma opção gelada para melhorar os sabores da boca. Os sucos podem ser de laranja, de toranja, de maçã, de uva ou multifrutas.
E por fim, não poderia faltar um doce. O croissant de chocolate é o mais requisitado, porém eles comem também um pão de passas em forma de espiral, que chamam de “pain aux raisins”. Também, comumente podem ser encontrados no café da manhã francês os seguintes doces: brioche (pão feito com manteiga e ovo), chouquette (um tipo de bolo polvilhado com açúcar granulado), madeleine (pequeno bolo em forma de concha).
Sobre o salário e férias do trabalhador na França
O salário mínimo do trabalhador na França em 2019 era de 1.521,22 Euros por mês. Os funcionários franceses têm 2 dias e meio de férias para cada mês trabalhado, sendo de no mínimo 36 dias de férias anuais.
Tem feriado para o trabalhador na França?
Sim! Ao trabalhar na França você descobrirá que eles possuem 11 dias de feriados e alguns apenas feriados locais, porém, muito importantes.
- 1 de janeiro (sábado): Dia de Ano Novo ( Jour de l’an )
- 15 de abril (sexta-feira): Sexta-feira Santa – Alsácia e Mosela/Lorena
- 18 de abril (segunda-feira): Segunda- feira de Páscoa ( Lundi de Pâques )
- 1 de maio (domingo): Dia do Trabalho ( Fête du premier mai )
- 8 de maio (domingo): Dia da Vitória da Segunda Guerra Mundial ( Fête du huitième mai ou Jour de la Victoire 45 )
- 26 de maio (quinta-feira): Dia da Ascensão ( Jour de l’Ascension , 40 dias após a Páscoa)
- 6 de junho (segunda-feira): Segunda-feira de Pentecostes – também conhecida como Segunda-feira de Pentecostes ( Lundi de Pentecôte )
- 14 de julho (quinta-feira): Dia da Bastilha ( Fête nationale )
- 15 de agosto (segunda-feira): Assunção da Bem-Aventurada Virgem Maria ( Assunção )
- 1 de novembro (terça-feira): Dia de Todos os Santos ( La Toussaint )
- 11 de novembro (sexta-feira): Dia do Armistício ( Jour d’armistice )
- 25 de dezembro (domingo): Dia de Natal ( Noël )
- 26 de dezembro (segunda-feira): Boxing Day / Dia de Santo Estêvão ( Deuxième jour de Noël ) – Alsácia e Mosela / Lorena
Benefícios do trabalhador na França
Segundo o The Local, existem vários benefícios ao trabalhar na França:
- Dias de Redução do Tempo de Trabalho (RTT) para os funcionários que passarem das 35 horas semanais.
- Passagem para ir e voltar do trabalho.
- Subsídios de 50% para a alimentação que deve acontecer em restaurantes, isso ocorre quando a empresa não dispõe de local para a alimentação do seu funcionário. Sendo um total gasto de 19 euros por dia.
- Dias de folga em caso de casamento (quatro dias de folga) ou funeral (dois dias em caso de morte do cônjuge ou filhos). Um dia de folga para união civil.
- Subsídio para cuidados com a saúde, apólice de seguro também são importantes ao trabalhar na França.
- Licença maternidade de 16 semanas, geralmente se divide em 6 semanas antes do nascimento e 10 semanas depois. Para acessar a esse direito a mãe precisa estar cadastrada no sistema de seguridade social da França por pelo menos 10 meses antes do parto, e deve ter trabalhando pelo menos 200 horas nos três meses anteriores.
PS. O valor da licença para o trabalhador na França é referente ao salário integral, com o teto de 3.031,00 euros por mês, porém algumas empresas pagam o valor integral mesmo passando o valor máximo orientado. No setor público não há teto. E a funcionária francesa também não pode ser demitida enquanto estiver em licença.
- Licença paternidade de onze dias consecutivos após o nascimento do filho, incluindo o fim de semana, no entanto se nascerem gêmeos serão acrescidos seis dias de folga à licença do pai. Na maioria dos casos, o governo é responsável por efetuar o pagamento durante a licença, com limites semelhantes nos ganhos da licença maternidade.
- Bônus do décimo terceiro mês, nos acordos coletivos de trabalho franceses, há certos setores, como funcionários de escritórios de advocacia que não são advogados e que têm direito ao 13º salário. No entanto, não é obrigatório para todos os empregadores.
- Conselho de empregados, direito concedido a empregados que trabalham em empresas maiores, o conselho é formado pelos próprios trabalhadores e entre os serviços está o de concessão de ingressos com desconto para atividades culturais como cinema e artes cênicas, também há benefícios para viagens.
Sistema público na França
Em média os trabalhadores franceses da rede privada tiram cerca de 33 dias de férias por ano, mas os funcionários públicos podem tirar em média 42 dias de férias. No geral o funcionalismo público na França é semelhante ao do Brasil, pois os trabalhadores recebem melhor no setor público. Dados do Observatório Econômico Francês.
Como funciona o transporte público na França
A maneira mais fácil de se locomover por Paris é de metrô. Você pode usar seu bilhete de metrô no metrô, em ônibus e RER (sistema de trem suburbano de Paris) dentro dos limites da cidade.
Como conseguir empregos para trabalhar na França?
Segundo o site Economist Intelligence, o custo de vida em 2020 de Paris era 2º maior da Europa, sendo assim, um emprego precisa prever o elevado custo de vida na capital Francesa e demais cidades que ofereçam empregos. Abaixo, temos alguns sites de empregos como dicas para você, lembrando que não deve aceitar um emprego sem ter toda certeza e confirmações que é uma proposta real.
Caso queira entrar em contato com empresas francesas pelo Linkedin, é preciso ter um ótimo e completo perfil nesta rede social. Também temos vários links de vagas de empregos globais, caso ainda tenha necessidade de ficar por aqui e juntar mais economias até ir à França.
E aí? Deu vontade de ir trabalhar na França?
Conte-nos sua opinião e/ou experiência, vamos gostar de conhecer um pouco mais sobre a França através de sua vivência.
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