Autor: Fábio Mendonça

O treinamento e desenvolvimento é a área da empresa responsável por desenvolver as competências e habilidades técnicas dos colaboradores. Na realidade, ela não apenas gerencia as necessidades de capacitação, mas também desenvolve um plano de treinamento para garantir que os funcionários adquiram as habilidades técnicas necessárias para seu crescimento profissional e para o sucesso da empresa. Neste artigo, vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre desenvolvimento de talentos, formação profissional e desenvolvimento de competências: como funcionam, os benefícios para a empresa, quais são as etapas do processo e as melhores práticas para você. Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Treinamento…

Liderança Orgânica é um conceito que aborda a liderança como um processo natural e intuitivo. E pela minha experiêcia, ao contrário de abordagens mais rígidas, ela se adapta às necessidades e características individuais de cada membro da equipe. Neste artigo, vamos mostrar o que é liderança orgânica, as características de um líder orgânico, como desenvolver llíderes continuamente na empresa e muitas outras informações para você. Se você é um líder ou deseja ser um, leia os tópicos até o final. O que é Liderança Orgânica Este estilo de liderança valoriza a autenticidade e a flexibilidade, incentivando líderes a serem verdadeiros…

É comum aceitar propostas, pedidos e auxílios em nossa vida, mesmo quando queremos dizer não ou não temos condições de dizer sim. Saber dizer não é algo muito difícil para a maioria das pessoas, seja por medo de magoar quem pede, por receio de represálias ou por outros motivos. No entanto, é preciso conhecer os próprios limites e, num gesto de amor próprio e autopreservação, aprender a dar respostas negativas. Desenvolver essa habilidade pode redefinir sua saúde mental, melhorar seu tempo em família e trazer várias melhorias para sua carreira profissional e vida pessoal. Neste artigo, vamos mostrar como dizer…

As empresas há muito tempo desenvolveram ferramentas para mensurar a qualidade do trabalho de seus colaboradores. Obter essa informação ajuda a empresa a capacitar melhor seus funcionários e, do ponto de vista do colaborador, permite que ele possa aprimorar suas vulnerabilidades e reforçar seus pontos fortes. A Avaliação de Desempenho é a ferramenta que auxilia neste processo de conhecimento dentro das empresas, promovendo melhoria contínua entre todos os colaboradores, além de identificar talentos e necessidades de desenvolvimento. Neste artigo, vamos apresentar todas as informações essenciais sobre a avaliação de desempenho. Forneceremos um roteiro prático de avaliação, dicas sobre como dar…

A Logística é a área responsável por garantir que toda a cadeia de suprimentos e produtos saia da empresa e seja entregue diretamente ao consumidor. Ela possui ferramentas e controles gerenciais para otimizar os processos de transporte, armazenagem e distribuição, garantindo eficiência, redução de custos e satisfação do cliente. Geralmente, todo esse processo envolve muitos colaboradores, empresas terceirizadas e softwares especializados. Neste artigo, vamos apresentar tudo o que envolve a logística: suas etapas, as funções do profissional e como trabalhar na área que mais cresce no mercado. O que é logística e o que faz? A logística é uma parte…

Desde os tempos antigos, a leitura tem sido uma grande aliada do conhecimento, da inovação e da criatividade. Na história humana, sempre houve quem escrevesse sobre sua vida e professores que ensinassem a população através da escrita. A leitura também tem o poder de aprimorar a imaginação, expandir o vocabulário e desenvolver o pensamento crítico, enriquecendo a mente e abrindo novas perspectivas. Neste artigo, vamos falar sobre os 15 benefícios da leitura, o valor deste hábito e como se desenvolver cada vez mais através dele. O que é Leitura Leitura é o processo de interpretar e compreender textos escritos, símbolos…

Ser um gestor ou empreendedor requer cuidar a gerenciar muitas informações, que geralmente chegam por todos os lados e meios. Para que esse gerenciamento seja efetivo, os aplicativos de negócios desempenham um papel fundamental. Eles abrangem várias categorias, integram-se com diversas áreas da empresa e facilitam a coordenação de atividades, a análise de dados e a tomada de decisões estratégicas. Neste artigo, vamos mostrar vários aplicativos de negócios fundamentais para sua gestão, assim com mostrar como escolher o aplicativo mais adequado para suas necessidades. Por que Aplicativos de Negócios São Essenciais? Aplicativos de negócios são cruciais porque otimizam a gestão…

É muito comum ficarmos confusos diante de uma escolha de carreira, não é mesmo? Decidir qual profissão seguir e qual faculdade cursar são questões complexas que podem gerar muitas dúvidas sobre o caminho a seguir. No entanto, existe uma ótima ferramenta para auxiliar nesse processo: o Teste Vocacional. Com ele, você pode compreender melhor a si mesmo, seus gostos, desejos e aptidões, além de identificar as áreas que mais se alinham com suas habilidades. Neste artigo, vamos explicar o que é o teste vocacional, sua importância e como ele pode ajudar no desenvolvimento da sua carreira. O que é Teste…

As habilidades socioemocionais são requisitos muito solicitados pelos recrutadores. Elas revelam como um profissional consegue lidar com as emoções e os desafios relacionais do dia a dia. Para uma carreira de sucesso, é preciso desenvolver essas competências, conseguindo assim, enfrentar desafios e aproveitar as oportunidades que surgem à frente. Neste artigo, vamos mostrar 22 competências socioemocionais que podem transformar sua carreira, ajudando a desenvolver tanto suas interações sociais quanto seu desempenho profissional. O que são competências socioemocionais? Competências socioemocionais são habilidades que nos permitem gerenciar nossas emoções, estabelecer relações saudáveis e tomar decisões conscientes. Elas englobam uma gama de capacidades,…

O CRM (Customer Relationship Management) é uma das principais ferramentas empresariais para o atendimento ao cliente e fidelização. Através desta ferramenta, a empresa consegue criar um banco de dados com informações sobre as preferências dos clientes, os produtos e serviços que eles mais procuram, além de seus contatos, entre outros benefícios. Neste artigo, vamos explicar o que é CRM, seus benefícios, vantagens, como utilizar a ferramenta e como escolher o CRM ideal para o seu negócio. O que significa CRM – Customer Relationship Management? CRM, ou Gestão de Relacionamento com o Cliente, é uma estratégia essencial para qualquer negócio que…