Ergonomia no trabalho é a otimização do ambiente laboral para promover saúde e bem-estar dos trabalhadores. É através dela que podemos implementar melhores condições de trabalho e compreender os ajustes necessários, como iluminação, móveis e equipamentos para se adequarem às necesidades físicas e até psicológicas dos funcionários. Com isso, , minimizando riscos de lesões e doenças. Além disso, a implementação de práticas ergonômicas ajudam previnir problemas físicos, musculares e reduz o estresse, aumentando produtividade e satisfação no trabalho. O que é Ergonomia no Trabalho? A ergonomia no trabalho é um fator essencial para a produtividade e bem-estar dos colaboradores. Mas…
Autor: Fábio Mendonça
A carta de apresentação, como o próprio nome já diz, é um texto no qual o candidato demonstra o seu interesse pela vaga divulgada, assim como, um breve resumo de suas qualidades profissionais. Além disso, nessa carta deve conter alguns breves feitos e conquistas de empregos anteriores, reafirmando a sua capacidade de desenvolver todas as atividades relativas à posição ofertada pela empresa. No entanto, é preciso ter alguns cuidados com o texto enviado. Evitar erros gramaticais e não se extender no texto são apenas algumas dicas fundamentais para o candidato. Neste artigo, vamos mostrar como fazer e ainda trazer vários…
Como seria bom trabalhar pouco e ganhar muito! Esse é o sonho de todo mundo, acredite, mas será que é possível? Pra começar nossa conversa, sim, é totalmente possível, mas não é algo que deva ser perseguido em sua vida acima da sua saúde, sua família e seu bem-estar. Construir patrimônio rapidamente é ótimo, mas existe o jeito certo e o jeito errado de fazer isso. Neste artigo, vamos mostrar o jeito certo de ter ganhos elevados, mostrar profissões lucrativas e também, queremos deixar claro como a sua atitude com o dinheiro que ganha vale mais do que ganhar muito.…
Imagine uma reunião online: várias pessoas se conectam, mas você percebe que um funcionário remoto está ausente… Nesse momento, diversas possibilidades vêm à mente, especialmente a ideia de que o colaborador realmente não participará e apresentará uma grande desculpa depois. Pode ter sido o despertador que não tocou, a internet que caiu e assim por diante, não é mesmo? Nossa mente é realmente muito fértil. No entanto, essa ausência também pode indicar um problema de saúde do funcionário, problemas técnicos reais ou até mesmo uma falha na comunicação com ele nesse momento. Acredite, isso pode acontecer. Neste artigo, vamos abordar…
A análise de currículo é uma dor de cabeça no mercado de trabalho hoje. Sério, achar o candidato certo tá cada vez mais difícil. E na verdade, não importa o ramo da sua empresa. Essa questao de avaliar um currículo é só o começo do processo, mas já pode definir se você acerta ou erra na contratação. Quando a gente aprende a olhar esses documentos e currículos de um jeito mais aprimorado, economizamos um tempão e aumentamos nossas chances de contratar o candidato ideal para o cargo. Nesse artigo, vou mostrar várias dicas pra analisar currículos sem perder tempo, os…
Uma cultura de alta performance não precisa necessariamente ser um lugar de estafa ou pressão, acredite. Essa cultura diz mais à respeito sobre uma nova mentalidade de como realizar os processos, do que a simples ideia de ter “mais trabalho” ou cobranças internas. É aí que muitas empresas acabam errando: focam exclusivamente em números e indicadores, esquecendo o elemento mais valioso: as pessoas. A verdade é que quando construímos um ambiente que prioriza o desenvolvimento individual e em grupos, incentiva a colaboração autêntica e estabelece um propósito compartilhado, os resultados extraordinários surgem naturalmente. Neste artigo, vamos mostrar como é possível…
O empreendedorismo é o processo de transformar ideias em negócios, geralmente com muita criatividade e paixão pela área a ser empreendida. Essa iniciativa empresarial envolve não apenas a criação de negócios, mas para tambem de inovar e se adaptar a diferentes cenários. Neste artigo, vamos ver o conceito do que é gestão de negócios, as habilidades de um empreendedor e como se destacar mesmo em momentos tão incertos mundialmente como temos visto. Veja nos tópicos a seguir tudo que precisa saber sobre o empreendedorismo. O que é Empreendedorismo? Empreendedorismo é a capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em negócios, projetos…
O Manifesto Ágil, do qual temos signatários brasileiros, veio para trazer inovação no relacionamento entre cliente e o desenvolvimento de software. Os valores trazidos pelo “Manifesto for Agile Software Development” (traduzido como: Manifesto para Desenvolvimento Ágil de Software), orientam como o relacionamento do cliente e as suas necessidades de software devem ser pautadas. A flexibilidade, colaboração com o cliente, responder às mudanças de forma ágil, são apenas alguns dos valores que vamos ver a seguir. História do Manifesto Ágil O desenvolvimento de software passou por diversas transformações ao longo dos anos. No final dos anos 90 e início dos anos…
Você quer fazer seu negócio crescer e não sabe por onde começar? Conquiste novos clientes de forma inteligente e transforme compradores ocasionais em novos consumidores que voltam sempre à sua empresa. A chave do sucesso está em saber equilibrar: enquanto você conquista clientes novos, não pode esquecer de cuidar dos que já fazem parte da sua história. Vamos te mostrar como fazer isso na prática! Leia o artigo até o final para saber como se destacar com ações criativas, realizar promoções para novos clientes e muitas outras dicas especiais para você. Conquiste novos clientes e fidelize os atuais Para garantir…
O Desenvolvimento Ágil, mais do que uma tecnologia, é um manifesto e uma cultura que valoriza mais as pessoas do que processos e ferramentas. Essa cultura ou ideia, traz vários princípios para compreender melhor os usuários e suas necessidades, flexibilizando as interações e trazendo mais agilidade nos processos, para colaborar mais com os clientes. Neste artigo, vamos conversar sobre o que é o Desenvolvimento Ágil na prática, quais são as suas principais características e como implementá-lo em sua empresa, processos e negócios. O que é Desenvolvimento Ágil? O desenvolvimento ágil é um conjunto de práticas e metodologias que priorizam a…