Autor: Fábio Mendonça

Nem sempre a vida é feita de alegrias, como diria um velho ditado. Há momentos em que enfrentamos adversidades tão intensas que, sem um grande apoio, dificilmente conseguiríamos superar. Por isso o ambiente de trabalho é tão importante. Não apenas para produzir bens, mas também é lugar mais humano, de cuidados com as pessoas e suas adversidades. Nós não temos um botão de “liga/desliga profissional”, pois é impossível separarmos algumas dores e mantermos longe dos nossos corações. Sendo assim, é fundamental que o líder saiba lidar com colaboradores que passam por situações difíceis, especialmente com apoio a doenças graves. Esse…

A importância de trazer utensílios de cozinha para o escritório está em sua capacidade de promover uma alimentação saudável e econômica.

Os fusos horários são medidas utilizadas para organizar os horários em diferentes partes do mundo. Por exemplo, quando no Brasil são 3 horas da tarde, em Londres geralmente são 7 horas da noite, considerando que Londres está normalmente 4 horas à frente do horário de Brasília. Isso ocorre devido ao fuso horário. Lembrando que o nosso planeta está dividido em 24 fusos diferentes, contando 24 horas que completam o dia, conforme o posicionamento do Sol sobre a terra. Neste artigo, vamos aprender tudo sobre fusos horários, sua importância e porque devemos saber sobre o assunto. Continue lendo os tópicos abaixo…

O Aplicativo de administração se tornou obrigatório no celular de profissionais de todas as áreas, e preparamos uma lista de alguns.

Delegar tarefas é o ato de compartilhar algumas responsabilidades com outros profissionais dentro da sua equipe. Geralmente, o líder é quem possui as tarefas e as distribui conforme a capacidade de cada profissional ou a sua aderência ao tipo de tarefa. No entanto, nem sempre é fácil delegar tarefas, acredite. Em algumas situações, o líder pode não querer se desapegar de suas atividades, em outras situações, não se encontram profissionais capacitados para realizá-las. Neste artigo, vamos mostrar como não apenas delegar tarefas, mas também capacitar os colaboradores para realizá-las com excelência. Vamos também conversar sobre os benefícios de delegar tarefas,…

Um ambiente de trabalho saudável e uma equipe motivada, são apenas alguns dos desafios de um gestor em sua rotina de trabalho. O papel do gestor ainda envolve a solução de conflitos entre os colaboradores, o reforço constante da visão e o incentivo da sua equipe para enfrentar novos desafios. E é somente através da delegação de tarefas que esses bons desafios ocorrem. No entanto, o gestor também precisa cuidar de sua saúde física e mental. Um líder saudável traz muitos ganhos para a sua equipe e para a sua empresa, por isso é tão importante que esses cuidados sejam…

O Rio de Janeiro possui o segundo maior PIB do pais e a capital número 1 em receitas de turismo e eventos do Brasil. Com essa posição privilegiada, é comum que existam milhares de empresas ofertando vagas de trabalho, estágios e oportunidades de parcerias profissionais. Nesse contexto, decidimos trazer 23 sites de empresa de RH, que são consultorias que recebem as vagas diretamente das empresas da indústria, comércio e serviços. Geralmente são organizações confiáveis e já aprovadas pelo mercado de trabalho. Veja quais são essas empresas logo abaixo. Onde procurar vagas no Rio? O mais indicado para você, é procurar…

Saber qual é o seu tipo de liderança é fundamental para o autoconhecimento profissional. Com essa informação bem definida, você poderá criar estratégias que fiquem confortáveis com seu temperamento e personalidade, assim como se sentirá mais confiante para exercer suas funções. No teste abaixo você poderá conhecer o seu tipo de liderança de forma prática, com os resultados saindo logo apóis concluir o teste. Compartilhe essa ferramenta também com seus colegas e permita que cada um possa ter o privilégio de se conhecer melhor. PS. Este é apenas um teste simples, sem a inteção de definir você profissionalmente. Ele utiliza…

O executivo é um profissional estratégico dentro da organização. Ele atua em cargos de liderança, responsável pela tomada de decisões da empresa e pelo gerenciamento das operações. Para se tornar um executivo, é preciso desenvolver algumas habilidades especiais como: saber delegar e monitorar tarefas, possuir visão estratégica do negócio e, de forma muito especial, ter um bom relacionamento interpessoal. Neste artigo, vamos revelar tudo o que é preciso para se tornar um executivo e ter sucesso nessa posição. Vamos mostrar também os benefícios de ser um executivo, suas responsabilidades e as competências necessárias. Continue lendo os demais tópicos para aprender…

Construir confiança na equipe é algo muito especial, pois traz engajamento, produtividade e inspiração. No entanto, é uma tarefa que demanda tempo e precisa ser construída aos poucos com todos. A confiança se baseia em manter os relacionamentos e decisões da empresa com transparência e integridade. Nâo apenas cumprindo aquilo que foi acordado, mas também trazendo clareza para todas as atividades e tarefas da equipe. Além disso, é preciso também ter consistência, mantendo a confiança à longo prazo, não apenas por algumas vezes ou momentos dentro da organização. Ela precisa ser constante, fazendo parte da política da empresa, para ser…