Autor: Fábio Mendonça

O CFO (ou Chief Financial Officer em inglês), vai além de ser um Diretor Financeiro, sendo mais um líder estratégico dos recursos da empresa. Esse executivo é responsável pelos investimentos da organização, a utilização e distribuição dos mesmos para os canais corretos, assim como a realização de um controle de custos, visando sempre a saúde financeira da empresa. Neste artigo, vamos mostrar o que faz o CFO, quais são as atribuições desse Diretor Financeiro, e como se desenvolver para chegar a essa posição executiva em sua empresa. O que é um CFO? O CFO (Chief Financial Officer), ou Diretor Financeiro,…

O CIO (ou Chief Information Officer, que é a sua tradução), cuida da área interna de tecnologia nas empresas. O dia a dia desse profissional envolve decisões rotineiras sobre investimentos em sistemas, segurança de dados e inovações que podem envolver diretamente os resultados do negócio. Questões de infraestrutura, implementar novas tecnologias na empresa e capacitação de usuários para tal, é também sua responsabilidade. Nas grandes empresas, é muito comum ver o CIO trabalhando lado a lado do presidente e outros diretores, já que sua área é bem estratégica nas empresas. Neste artigo, vamos saber o que é CIO, as funçoes…

O CEO, sigla de Chief Executive Officer em inglês, é o cargo mais alto de uma empresa, sendo o responsável por todas as suas operações. Apesar de parecer algo simples, como um presidente de empresa, esse diretor executivo vai muito além disso, tornando-se o rosto da empresa para o mercado, assim como seu chanceler. Entre suas funções, a definição estratégica da empresa é sua principal missão, assim como o reposicionamento da marca e a atração de investidores para o negócio. Neste artigo, vamos mostrar o que é um CEO, como funciona a função de diretor executivo e todas as informações…

Quem tudo quer nada tem é um dos provérbios mais citados em nosso país, e incrivelmente, um dos mais sábios. Ele diz respeito à ganância do ser humano e da sua busca incessante pelas riquezas e o acúmulo de tesouros, deixando de lado a sua família, amigos e perdendo sua própria vida. Como diria um outro provérbio, muito parecido: Quem quer abraçar o mundo, acaba de mãos vazias. Neste artigo, vamos conversar sobre o quanto a ganância pode levar à perda e de como a ambição desmedida é inimiga do sucesso. Entendendo o Significado da Frase “Quem Tudo Quer Nada…

A CLT, ou Consolidação das Leis do Trabalho, são leis que regem todo relacionamento entre funcionários e empresas no Brasil. É sempre com base na CLT que os acordos e homologações trabalhistas são realizados, assim como, a definição sobre salários, benefícios e outros itens que visam assegurar os direitos dos trabalhadores brasileiros. Neste artigo, vamos mostrar o que é e como funciona essa legislação, assim como, trazer vários exemplos sobre ela. O que é a CLT? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um conjunto de normas que regulamenta as relações trabalhistas no Brasil. Criada em 1943 pelo Decreto-Lei…

Conseguir superar o medo de mudanças é algo que requer muito empenho frente aos desafios criados pela nossa própria mente e experiência. Pela mente, porque muitas vezes criamos medos irreais, e pela nossa experiência, já que todos nós enfrentamos situações ruins. O simples fato de vivermos momentos semelhantes pode trazer receios de revivermos essas experiências no presente. Neste artigo, vamos conversar sobre o medo de mudanças, receios de transformação e Insegurança diante de situações novas no trabalho. Por que temos medo de mudanças? O medo de mudanças no trabalho é comum. É uma reação natural ao desconhecido. Sentimos medo porque…

Apesar de parecer simples, saber o que fazer quando um funcionário pede demissão pode ser uma tarefa e tanto. Apesar de a área de Recursos Humanos estar sempre preparada para essa função, às vezes um ótimo funcionário deseja desligar-se da empresa, e isso não deveria estar ocorrendo, não é mesmo? Quais foram os motivos que o levaram a essa insatisfação? Isso poderia, e pode, ser evitado ainda? Qual o procedimento caso sua decisão permaneça firme e imutável? Neste artigo, vamos conversar sobre isso e vários outros assuntos: demissão, pedido de desligamento da empresa e como continuar as funções desse ótimo…

Cometer um erro grave não precisa ser o fim do mundo, acredite. Ainda mais quando é um funcionário que o faz sem intencionalidade. De qualquer forma, é fundamental que a área de recursos humanos esteja preparada e reaja proativamente frente aos erros da equipe, suas falhas e consequências para toda empresa. Além disso, também é preciso se preparar para definir as suas consequências e o plano de ação para ajustar tudo que for necessário, afinal de contas, erros acontecem. Neste artigo, vamos conversar sobre os erros que funcionários podem evitar, o que fazer quando esses erros graves acontecerem e qual…

Ter autocontrole diante de tantas situações que nos deixam ansiosos, é realmente um grande desafio. Como ter domínio próprio, por exemplo, num trânsito caótico ao final do dia? Como ter o controle emocional diante de término de um relacionamento ou uma injustiça? Como ter paciência diante de eventos nas quais ela é exigida? Neste artigo, vamos conversar exatamente sobre como ter disciplina e autocontrole diante das situações mais adversas. Com dicas e exemplos práticos, vamos auxiliar você a ter “cabeça fria” e força de vontade para vencer todos esses desafios da sua vida, com equilíbrio e paz. O que é…

Encontrar um emprego que te faça feliz é a mesma coisa que encontrar o emprego dos sonhos, acredite. No entanto, apesar de parecer difícil, não é lá tão desafiador assim. Talvez isso até seja apenas uma oportunidade para mudarmos a nossa postura e o formato como pesquisamos e pensamos sobre as coisas, como experimentar diferentes opções de trabalho e reavaliar os valores para que sejam realistas. Neste artigo, vamos conversar sobre tudo isso e como procurar o emprego que te traga satisfação, ajudar você a compreender o que te faz feliz realmente e fazer todos os ajustes necessários para se…