Descubra como é a vida ao trabalhar na Suécia. Dicas e informações valiosas sobre trabalhar no país escandinavo!
Ele faz parte de uma série que criamos, chamada: “Como é a vida do trabalhador em”. Desta forma, levaremos até você exatamente como seria sua vida em outro país? Gostou da ideia? Vamos viajar juntos então…
O que veremos neste artigo
Como trabalhar na Suécia legalmente
De acordo com o site oficial do departamento de imigração da Suécia (Migrationsverket) , você tem mais vantagens e chances de um visto para trabalhar na Suécia, se você tiver:
- Cidadania Européia
- Conseguir asilo político na Suécia
- Conseguir estudar em alguma instituição de ensino na Suécia
- Visto de turista
- Ter um vínculo familiar com alguém na Suécia
- Permissão para trabalho
Estes são os tipos permitidos na para poder ir à Suécia. Em muitas questões são parecidos com a burocracia para ir trabalhar na Austrália e um pouco diferente de como ir trabalhar nos EUA.
Caso você também seja um líder em sua empresa, seria muito interessante ter uma experiência fora do seu país!
Visto legal para trabalhador na Suécia
Quando você solicita uma extensão de sua permissão de trabalhar na Suécia, a Agência de Migração verifica se as condições para uma permissão de trabalho foram atendidas durante os períodos de validade de cada um de seus períodos anteriores de permissão de trabalho. Para que as inscrições sejam completas, você precisa enviar declarações de imposto PAYE da Agência Fiscal Sueca para todo o período em que trabalhou na Suécia.
Continuar a trabalhar na Suécia enquanto espera por uma decisão
Se tiver uma autorização de trabalho ou autorização de residência concedida por outros motivos, mas que também lhe dá direito a trabalhar, deve ter essa autorização por seis meses ou mais para continuar a trabalhar enquanto aguarda uma decisão. Isto aplica-se a pessoas que tenham uma autorização de residência para estudos, por exemplo, ou que tenham um familiar próximo a residir na Suécia.
Se você mudar de empregador ou ocupação e enviar um novo pedido de permissão de trabalho antes que sua permissão anterior expire, você poderá começar a trabalhar antes de receber sua decisão, independentemente do tempo em que tiver uma permissão de trabalho na Suécia.
Como solicitar sua permissão de trabalhador na Suécia
É preciso seguir alguns ritos e processos burocráticos para isso, como em qualquer país, no entanto, conseguir um trabalho na Suécia já é 90% do caminho a ser percorrido, especialmente porque envolver o seu empregador, e isso dá muita segurança para o estado Sueco.
O empregador inicia o pedido
Seu empregador na Suécia inicia o pedido de autorização de trabalho completando uma oferta de emprego. Seu empregador precisa de informações sobre seu nome, data de nascimento, cidadania, educação e seu endereço de e-mail.
É importante que você tenha acesso ao endereço de e-mail fornecido ao seu empregador até receber uma decisão sobre sua inscrição. A Agência Sueca de Migração usará este endereço de e-mail para se comunicar com você durante o período de inscrição.
Você recebe um e-mail
Quando seu empregador concluir uma oferta de emprego, você receberá um e-mail com informações sobre como solicitar uma autorização de trabalho.
No aplicativo você fornece informações sobre você. Se você tem uma família que também precisa de autorização de residência, você solicita a autorização ao mesmo tempo. Você também deve verificar se as informações sobre seus termos de emprego na oferta de emprego correspondem ao que você e seu empregador concordaram.
Existe também uma autorização especial para os membros da sua família, caso seja este o seu planejamento.
A Agência de Migração processa o pedido
Após receber seu email, anexar os documentos necessários e pagar sua inscrição, é preciso aguardar um pouco o retorno da Agência de Migração Sueca.
Se você enviou um pedido de prorrogação, você tem direito a permanecer na Suécia até que a Agência de Migração tome uma decisão. Você também tem o direito de continuar trabalhando para o seu empregador se a solicitação for enviada antes do vencimento da sua permissão atual.
Lembre-se de que você só tem direito a continuar trabalhando durante o período de espera se sua solicitação for recebida pela Agência de Migração antes que sua permissão anterior expire.
Para que a Agência de Migração tome uma decisão sobre sua solicitação, todos os detalhes precisam ser preenchidos e todos os documentos necessários anexados. Isso significa que o tempo de processamento será menor se todas as informações necessárias forem incluídas desde o início do que se as informações forem adicionadas posteriormente.
Observe que, em alguns casos, a Agência de Migração pode precisar examinar melhor sua solicitação, mesmo que você tenha incluído todas as informações e documentos necessários.
Empregos para ser trabalhador na Suécia
No próprio site da Agência de Migração da Suécia você poderá encontrar e ver várias vagas de emprego na Suécia.
Todavia, é sempre importante checar todos os dados das empresas ofertantes e estudar sobre cada uma delas.
Conseguir trabalhar na Suécia morando no Brasil?
Para residentes fora da UE/EEE que se mudam para a Suécia, o principal requisito de visto é ter uma oferta de emprego antes de entrar no país. O empregador começará o processo de solicitação de visto em nome do expat, iniciando uma inscrição on-line no site do governo sueco.
Existem diferentes tipos de vistos como falamos acima, dependendo de seu trabalho ser considerado altamente qualificado ou não, e o custo do visto geralmente é o mesmo para cada um. Até que receba residência permanente, eles terão que atualizar seu visto toda vez que mudarem de emprego na Suécia.
É necessário já ter conseguido emprego na Suécia antes da mudança ou posso me empregar depois da mudança?
Para trabalhar na Suécia, sim, é necessário obter uma permissão de trabalho, conforme vemos em Sweden a Board. Para solicitar essa permissão, você deverá ter recebido uma oferta de vaga formal de emprego de um empregador sueco. A vaga tem que ter sido ofertada na Suécia, na UE/EEA e na Suíça por pelo menos dez dias antes da oferta de emprego ter sido feita a você. O empregador inicia o seu processo de pedido de permissão de trabalho.
Para obter uma permissão de trabalho é necessário que você tenha uma oferta de emprego. A permissão de trabalho deve ser concedida antes de sua viagem para a Suécia. Há diferentes tipos de permissão de trabalho, como por exemplo: para artistas, pesquisador visitante, esportistas e treinadores.
Com visto de turista ou outro, eu posso procurar emprego?
O ideal é que você solicite o visto a partir da oferta de emprego. A entrevista de emprego geralmente é feita pelo skype ou outra forma online, e a partir da sua contratação o empregador e você iniciam a solicitação de visto de trabalho sueco. Desta forma ficar muito mais simples trabalhar na Suécia.
Qual seria o custo de vida do trabalhador na Suécia, em média?
Estocolmo (capital)
- Para uma família de quatro pessoas: 22.400 SEK (R$ 10.611,33)
- Para uma pessoa solteira: 13.000 SEK (R$ 5.747,81)
Uppsala (um das principais cidades da Suécia)
- Para uma família de quatro pessoas: 21.000 SEK (R$ 9.284,92)
- Para uma pessoa solteira: 9.000 SEK (R$ 3.979,25)
Cultura de negócios e local de trabalho na Suécia
Segundo o site Hej Sweden, existem vários pontos a s erem observados sobre o trabalhador na Suécia, quanto à ética, rotinas e outros. Veja abaixo:
- Para os suecos, uma forte ética de trabalho é importante. Os suecos são conscienciosos e sérios – influenciados pela ética de trabalho luterana.
- Refira-se ao seu chefe pelo primeiro nome, assim como você faz com qualquer outro sueco (exceto a família real da Suécia).
- Os suecos são inflexíveis com o tempo de fika . Portanto, não perturbe suas rotinas de café. Não é apenas beber café, é parte integrante do estilo de vida sueco.
- Casual Friday durante toda a semana: casual elegante, com jeans escuros, pulôver ou camisa e até tênis escuros.
- Pequena conversa fiada no início de uma reunião. Apenas algumas frases para frente e para trás, sobre o clima, deslocamento para o local ou comentários positivos sobre o escritório.
- Os suecos estão de férias durante o mês de julho . Não espere ter pessoal-chave disponível durante esse período. Embora alguns possam até responder educadamente via SMS, informando que estão de férias.
Experiência pessoal: Um parceiro de negócios atendeu o telefone enquanto estava na praia, dando-me uma resposta rápida à minha pergunta antes de informar educadamente que está de férias no momento. - Não critique na frente dos outros.
- Os suecos tratam os membros de sua organização com o mesmo respeito, independentemente da posição na hierarquia que ocupam.
Como é o café da manhã na Suécia: O que os Suecos comem
Os sabores do café da manhã na Suécia são geralmente leves; pão, café e uma tigela com iogurte ou um produto lácteo e cereais são frequentemente encontrados em uma mesa sueca, ou talvez uma tigela de mingau de aveia com frutas ou bagas (frutos silvestres). A smörgås, ou sanduíche aberto, é um item típico de café da manhã na Suécia. Muitas vezes, duas fatias de pão são encontradas com uma fina camada de manteiga e uma combinação de coberturas, incluindo presunto, queijo, alface, pepino, tomate e ovo cozido.
Sobre o salário e férias do trabalhador na Suécia:
Não existe um salário mínimo geral; as empresas assinam acordos com os sindicatos e esses acordos estabelecem o nível mínimo, dependendo da idade e experiência do funcionário. No entanto, os salários na Suécia variam de 15.800 SEK por mês (salário mínimo) a 518.000 SEK por mês (salário máximo), que em dólar seria o equivalente a no mínimo US $ 1.642,00 ou no máximo US $ 53.838,43 mensais.
A maioria dos suecos tira férias entre junho e agosto e o período mínimo de férias por ano é de cinco semanas.
Tem feriado na Suécia?
Os feriados oficiais podem ser divididos em cristãos e não cristãos, então, por ser trabalhador na Suécia já poderá colocar estas datas em seu calendário.
Os principais feriados cristãos são Natal, Epifania, Páscoa, Dia da Ascensão, Pentecostes e Todos os Santos. Os feriados não-cristãos são: Dia de Ano Novo, Dia de Maio (Valborg), Dia Nacional e Solstício de Verão. Comemorado exclusivamente na Suécia, é o feriado de Santa Lúcia, que é comemorado em 13 de dezembro.
Sobre os benefícios do trabalhador na Suécia
Dias Doentes
Os funcionários têm direito a 14 dias de licença médica pagos pelo empregador de 80% do salário médio do empregado.
A partir do dia 15, os funcionários têm direito a auxílio-doença do serviço de seguro social sueco.
Seguro Social
Fundo de pensão, pensão de sobrevivência, plano de saúde, seguro de acidentes de trabalho, seguro parental, seguro desemprego.
Aviso de rescisão
O período mínimo de aviso prévio previsto pela lei é de 1 mês e o período de aviso prévio aumenta em 1 mês adicional a cada 2 anos de serviço, até no máximo 6 meses de aviso prévio.
Fundo de pensão
A contribuição para o fundo de pensão é obrigatória por lei para o trabalhador na Suécia. A contribuição do empregador é 10,2% do salário bruto e o empregado contribui com 7%.
1,7% adicional para a pensão de sobrevivência é pago pelo lado do empregador.
Pagamento de indenização
O pagamento da indenização não é obrigatório. No entanto, é comum na prática que os empregadores possam decidir fazer um pagamento de indenização.
Sobre horas trabalhadas
Segundo site Relocation, O horário normal de trabalho na Suécia é de 40 horas por semana, com um limite de 48 horas. Os dias úteis são geralmente das 8:30 ou 9:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira. Os intervalos para o almoço duram aproximadamente uma hora e o horário mais comum para o intervalo é entre 11h30 e 13h30.
Como funciona o transporte público na Suécia
O transporte dos trabalhadores da Suécia acontece por meio de trem, balsa e ônibus. Sendo o ônibus o meio de transporte mais utilizado, por mais de 60% da população.
E aí? Deu vontade de ir trabalhar na Suécia?
Conte-nos sua opinião e/ou experiência, vamos gostar de conhecer um pouco mais sobre a Suécia através de sua vivência.
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